Sürdürülebilirliğin temelinde tüm paydaşlarımıza güven vermenin, güven vermenin de erdemli şekilde davranmaktan geçtiğinin farkındayız.
Dijital dünyanın sınırsız fırsatlar sunduğunun farkındayız. Mikro Yazılım, bu fırsatları görüp değerlendirerek bugüne ulaştı ve bu yaklaşım DNA’mıza işleyerek bize yön veren prensibimiz haline geldi.
Şirketimiz temelinde müşterilerimiz ve onların dijital dünyaya uyumlanmasını sağlayacak teknolojileri geliştirmek yer alıyor. İşimizi yapmaya müşterilerimizle başlıyor ve “Memnuniyeti sağladık mı?” diye sorarak müşterilerimizle bitiriyoruz.
Çalışma arkadaşlarımızın da mutlu, motivasyonu yüksek bir biçimde ortak performans kültürüne katkı sağlamaları için çaba göstermenin gerekliliğinin farkındayız.
Teknoloji alanında büyük dönüşümlere imza atmak ve güçlü bir etki alanı oluşturmak için sadece dijital dünya ile entegre olmak değil tek vücut gibi hareket etmek gerektiğinin farkındayız.
“Better, beter beter” ve “Perfection through iteration” mottolarımız, yıkıcı inovatif işler yapma motivasyonumuzu artırır. Her işimizde “Yetmez” diyor, “Baştan tasarlarsak nasıl yapardık?” sorusunu soruyoruz.
Güçlü bir tutku ile her işte fark yaratabileceğimizin farkındayız. Sorunları değil, çözümleri konuşur ve birlikte eğlenerek başarmanın coşkusu ile sonuç üretme prensibine bağlı kalırız.
Sürdürülebilir insan kaynağına sahip olmmak ve işlerine etkin yürümesi için her birimiz koçluk/mentörlük tekniklerini bilip kullanır, ekip arkadaşlarımızın gelişimine katkı sağlarız.
Olanaklarımız ve Fırsatlarımız
Mikro Yazılım’da herkesin sahip olduğu olanaklar ve yan haklar vardır. Mikro Yazılım olanaklarını ve yan haklarını daha yakından inceleyin.
Tüm çalışma arkadaşlarımızla beraber inşa ettiğimiz huzurlu çalışma ortamını, her zaman daha iyisi olmasını hedefleyerek geliştiriyoruz.
Çalışanlarımızın gelişimi için uyguladığımız süreçler:
Hibrit çalışma düzenimizi, iş sonuçları dikkate alınarak yönetici ve çalışan arasında yönetilmesini sağlıyoruz. Çalışanlarla güvenin esas alındığı bu yöntemi sağlayacak tüm altyapı ve ekipmanı çalışanlarımıza sağlıyoruz.
Açık pozisyonlarımız için önceliği çalışma arkadaşlarımızın referanslarına veriyoruz. Referans olanlara çeşitli ödüller dağıtıyoruz.
Müşteri destek hizmetleri ya da kanal satış gibi ürün ve hizmetlerimizle ilgili bilgi ve deneyimin derinleştiği departmanlarımızdan çok farklı departmanlara geçişi destekliyoruz.
Sosyal Sorumluluk Projelerimiz
İlkini 2020’de gerçekleştirdiğimiz WE20 Tech, geleneksel hale getirmeyi hedeflediğimiz, temel olarak teknoloji sektöründe çalışan kadın sayısını artırma amacıyla tasarladığımız çok yönlü bir proje. WE20 Tech ile çalışanlarımızın liderlik kaslarını geliştirmeyi ve öğrencileri iş hayatına hazırlayıp onlara staj imkanı sunmayı da hedefliyoruz.
Birleşmiş Milletler’in 2020 Küresel E-Atık İzleme Raporu’na göre her yıl kişi başına 7,3 kg elektronik atık üretiliyor. Türkiye ise yıllık 503 bin ton atıkla en çok e-atık üreten ülkeler arasında 17. sırada yer alıyor.
Daha iyi bir dünya ve sürdürülebilir bir gelecek için Turkcell’in Tekno Atık Kampanyası’na katıldık ve kullanılmayan donanımlarımızı TEGV’e bağışladık. Böylece eski donanımlarımızla eğitime katkıda bulunuyor, atıklarımızı değerlendirerek geri dönüşüme destek oluyoruz.