Startup Nedir? Benzersiz Özellikleri Nelerdir?

Startup nedir? Startup’ların özellikleri nelerdir? Startup’lar nasıl yönetilir? Neden startup’lara ihtiyacımız var? Sorularınızın cevapları yazımızda!

Startup Nedir?

Startup, kısaca yeni bir şirket türü, yeni kurulmuş veya düşünülmüş bir iştir.
Dünya üzerindeki en iyi işletme okulları ise startup’ı şu şekilde tanımlar: “startup, tekrarlanabilir ve ölçeklenebilir bir iş modeli aramak için tasarlanmış geçici bir organizasyondur.”
O halde diğer şirketleri “tekrarlanabilir ve ölçeklenebilir bir iş modelini yürütmek için tasarlanmış kalıcı bir organizasyon” olarak tanımlayabiliriz.
Bu iki tanımdan yola çıkarak, şirketler kalıcılığa odaklanırken startup’lar etkileyici, büyüyen ve ve ilgi çekici bir iş modeli arayışındadır. Şirket ve startup’ların arasındaki farklar, her iki tür organizasyonun da doğasını ve ihtiyaçlarını etkiler.

Unicorn Nedir?

Bir girişimin değeri, o ilk yıllarda ürettiği gerçek gelirle tam olarak örtüşmeyebilir. Bunun yerine, şirket liderleri ve yatırımcılar, şirketin potansiyel değerini, yaratması öngörülen kârlara dayalı olarak değerlendirebilir. 1 milyar dolar veya daha fazla değeri olan girişimlere unicorn denir.

Startup Şirketlerin Tarihsel Gelişimi

Startup ​​şirketleri, ürün veya hizmetine yönelik talebe dayalı olarak belirli bir ivmeyle büyüyen yeni kurulmuş bir iştir. Bir startup’ın amacı, belirli bir pazar boşluğuna hitap eden çözümler gelişterek hızla büyümektir.
Dünyada startup’lar, teknoloji ve internetle ilgili şirketlerin sayısı hızla arttığı için 1990’larda popülerlik kazandı. Potansiyelleri üzerindeki heyecan, internetin artan popülaritesinden yararlanmaya istekli yatırımcılarla birçok ülkede patlama yaşayan girişim ekosistemi son yıllarda ülkemizde de bir hayli genişledi. Türkiye’nin en değerli şirketlerinden Peak Games, Getir, Yemeksepeti, Masomo, Gram Games gibi onlarca şirket de aslında birer startup olarak adlandırılır. Bu şirketler, aldıkları yatırımlar ve uluslararası başarıları ile startup bünyesinden çıkıp kurumsal yapılara bürünerek daha geniş kitlelere açılma fırsatı yakaladı.
Ne tür bir şirketin startup ​​olarak kabul edilebileceğine dair sabit parametreler yoktur. Ancak bu terim en sık olarak yeni çözümler geliştiren veya mevcut bir ürünü yeni ve daha farklı bir şekilde üretmek için teknolojiden yararlanan yüksek teknoloji şirketleri için geçerlidir. Birçok startup ​​şirketinin bildiğimiz tarzda satılık ürünü yoktur ve ilk başta birçoğunun gelir akışı yoktur. Aynı zamanda bir startup’ın ne zaman kalıcı bir şirket modeline dönüşeceğine dair de kesin bir tanım yoktur. İşletme bilimi ile ilgilenen bazı kimseler bir startup’ın belirli bir büyüklüğe ulaştığında, kârlılığa giden yolunu tamamladığı, yüksek düzeyde yatırım fonu aldığı, halka açık bir şirket olduğu veya daha büyük bir şirket tarafından satın alındığı zaman bir girişim olmaktan çıktığını öne sürüyor.

Startup’ların Finansmanı Nasıl Olur?

Startup’ların doğuşu genellikle belirli bir ürün için hayal edilen konsept ile başlar. Girişimin kurucusu genellikle ürün konseptinin geliştirilmesine öncülük eder ve kuruluşun lideri olarak hizmet eder. Genellikle, kâr elde etmeden önce şirketi ölçeklendirmeye odaklanır.
Bunun için verilebilecek en büyük örnek Mark Zuckerberg’in Harvard Üniversitesi’nde öğrenciyken Facebook’u kurmasından beş yıl sonra, 2009 yılına kadar kar etmemişti.
Bazı girişimciler, genç şirketlerini, şirketin günlük operasyonlarını finanse etmek için sahip oldukları veya ödünç aldıkları kendi finansal varlıklarını kullanarak büyütmeye çalışır. Bazıları ise işe başlarken melek yatırımcılara ve daha sonra girişim sermayedarlarına yönelir.
Birçok startup girişimcisi kuluçka merkezlerinde çalışır. Bu merkezler kar amacı gütmeyen kuruluşlar veya devlet kuruluşları tarafından finansal olarak desteklenen çalışma alanları ve ofislerdir. Kuluçka merkezlerinde işletmeleri büyütmeye kendini adamış diğer kurumlar ve yatırımcılar da bulunur. Destekleyici kuruluşlar, genellikle startup ​​liderlerine rehberlik etmek için deneyimli yöneticileri ve başarılı girişimcileri kullanır. Startup yatırımcıları, girişimciler içindeki kurucular ve diğer liderlerle birlikte, girişimlerini daha büyük, daha köklü şirketlere sattıklarında genellikle yatırımlarını telafi ederler.
Startup şirketlerinin çoğu, sağlam iş temellerinden yoksun olmaları nedeniyle başarısız olduğunda, sermayedarlar yatırımlarını telafi edemez hale geldi. Günümüzde çoğu girişim, bu duruma karşı korunmak için finansal tablolarını analiz etmek için daha fazla zaman harcıyor.
Startup ​​finansmanı, yeni bir işletmenin kurulmasına ve çalışmasına yardımcı olan bir sermaye türüdür. Bu pek çok şekilde olabilir, ancak genellikle yeni başlayanlar için üç ana finansman türü vardır:

Kendi Kendini Finanse Etme

Yeterli kişisel birikiminiz varsa, girişiminizi kendi kendine finanse etmeyi ve çıkış yapmayı seçebilirsiniz. Girişiminizi kendi başınıza finanse etmek, (yatırımcıların aksine) şirketinizin tüm kontrolünü elinizde tutmanıza ve (kredilerin aksine) faiz ödemekten kaçınmanıza yardımcı olur. Dezavantajı, işiniz başarısız olursa tasarruflarınızı kaybetme olasılığıdır.

Yatırımcılar

Melek yatırımcılar ve risk sermayesi şirketleri, yüksek büyüme potansiyeline sahip girişimlere yatırım yapmak ister. Bu startup ​​finansmanı biçimi, muhtemelen şirketinizin kısmi hisselerinden vazgeçmenizi gerektirecektir. Bazı yatırımcılar işinizin karar verme sürecinde aktif bir rol almak isteyecek, bazıları ise daha fazla uygulamalı bir yaklaşım benimseyecektir.

Krediler

Küçük işletme kredileri, girişiminiz üzerinde tam kontrol sahibi olmanızı sağlar; ancak, krediyi ve faizi hemen geri ödemeye başlamak zorunda kalabilirsiniz. Bankalar gibi geleneksel borç veren kurumların çoğu, yalnızca güçlü finansalları olan yerleşik şirketlere borç verir. Bir startup ​​olarak, çevrimiçi borç veren yenilikçi bankalar gibi diğer kaynaklara bakmanız gerekebilir.

Startup’ların Benzersiz Özellikleri

Her yeni şirket startup olarak kabul edilmez. Müşteri tabanı, geliri ve ürünü açısından sınırlı büyüme potansiyeline sahip şirketler startup olarak görülmemektedir. Örneğin yeni bir restoran, kuru temizlemeci veya hizmet firmasının startup olarak adlandırılması pek olası değildir. Bir startup şirketini tanımlayan tek bir standart olmamasına rağmen, iş dünyası, yeni kurulan şirketlerde özel bir genç şirketler sınıfı ve belirli bir çalışma kültürü olduğunu kabul ediyor.
Bu startup ​​kültürü veya girişim zihniyeti, inovasyona bağlılık ve risk alma ve hızlı karar verme istekliliği de dahil olmak üzere çeşitli temel özelliklere sahiptir. Bu atmosfer, girişim ruhunu arayan potansiyel çalışanları cezbeder. Startup ​​kültürü, her düzeydeki işçinin bir araya geldiği eşitlikçi bir yer olarak da düşünülebilir. Çalışma alanları, liderlerin ve çalışanların yan yana çalıştığı açık alanlar bu görüşü destekler.

Neden Startup’lara İhtiyacımız Var?

Startup’lar, belki de en ilginç şirket biçimidir çünkü küresel etki ve büyüme için benzersiz fırsatlar sunar. Startuplar, girişimcilerin umutlarıyla gelişmesi gerçeğinden kaynaklanan problemler yaşayabilir. Startup ​​girişimcileri geleceğin nasıl görünebileceğine dair hikayeler yaratır ve bu vizyonları gerçeğe dönüştürmeye çalışır. Dünya üzerinde bir etkiye sahip olabileceklerine ve eylemlerinin dünyayı daha iyi bir yer haline getirebilecek sonuçları olduğuna dair güçlü inançları olan girişimciler başarılı olacakır. Startup ​​​​dünyasında, hala fikir aşamasında olan bir iş, potansiyel olarak önümüzdeki beş yıl içinde kayda değer bir etkiye sahip olabilir hatta belkide milyar dolarlık cirolara ulaşabilir. Bu ülke ekonomisi ve çalışanlar için oldukça önemlidir.